Ben jij de missing link?
Wij zijn altijd op zoek naar goed personeel. Docenten die er voor onze kinderen zijn en hen in de groeistand kunnen zetten. Vaak moeten de kinderen je eerst leren kennen. Wees vooral authentiek, dan heb je de meeste meerwaarde!
Wat kun je verwachten?
Onze kinderen hebben stabiliteit nodig. Ze willen je eerst leren kennen. Laat een stukje van jezelf zien en wees oprecht in je belangstelling naar de leering. We gooien je natuurlijk niet meteen in het diepe en koppelen je aan een collega met ervaring. Heb je een specifieke vraag, dan is SVIB (School-Video-Interactie-Begeleiding) mogelijk.
Wat wij je bieden.
Wie ben jij?
Er zijn stagekansen voor 10-20 en 36 uur per week, afhankelijk van de opleiding en de noodzakelijke begeleiding. Voor stagiaires spreken wij een weekplanning af. Je steekt tijd in de leerlingen, je werkt hard aan je opleiding en dan steken wij tijd in jou. Er moet een setting ontstaan van win-win-win.
Potentiële collega’s geloven dat zij een bijdrage kunnen leveren aan het leerproces van onze leerlingen. Of je bent zelfbewust en kan benoemen wat je wil leren van het werken in onze school. Je hebt de wens om alle kinderen iets te leren. Je bent niet bang van een uitdaging en staat open voor feedback van collega’s. Ook schroom je niet om vragen te stellen, waar wij allemaal scherp van worden. Ervaring met onze doelgroep is een pré, maar zeker geen must. Onze kinderen hebben behoefte aan liefde, duidelijkheid (relatie), je geeft ze ruimte (autonomie) en met goed klassenmanagement creëer je de pedagogische veiligheid.
Kom jij ons bruisende team versterken?
